Recientemente, se ha alcanzado un acuerdo salarial inédito en un único sector de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS). Este logro incluye aumentos salariales para los próximos tres meses y se espera que, en breve, se alcance un consenso beneficioso para más de un millón y medio de trabajadores del sector.

Paritarias Empleados de Comercio 2023 – 2024

El miércoles, la FAECYS, junto con las cámaras de empleadores del ámbito cerealero, concretó un innovador acuerdo paritario que implica aumentos salariales para los empleados de la rama de acopio. Cabe destacar que este convenio solo se aplica a dicho sector y no afecta al conjunto de los trabajadores de comercio.

Detalles del Histórico Convenio

Este revolucionario acuerdo establece un incremento del 20% en los salarios durante los meses de julio y agosto de 2023, teniendo como referencia las escalas salariales de junio. Además, se acordó el otorgamiento de una suma extraordinaria, no sujeta a aportes, por un total de $35,000, dividida en dos pagos iguales de $17,500 cada uno.

Próximos Pasos en las Negociaciones Salariales

Tras el éxito del acuerdo en el sector cerealero, las próximas jornadas serán decisivas para alcanzar consensos en las escalas salariales de más de 1,5 millones de trabajadores del gremio de comercio en general. Las expectativas son altas y se espera una resolución pronta y favorable.

Desafíos para la Defensa del Poder Adquisitivo

El secretario general de la FAECYS, Armando Cavalieri, subrayó la importancia de sostener el diálogo y la negociación para proteger los salarios de los trabajadores y contrarrestar el impacto de la inflación en sus ingresos. En un comunicado oficial, destacó el compromiso de la federación para alcanzar un nuevo convenio salarial que beneficie a todos los afiliados.

Impacto en el Sector de Acopio

Gracias al acuerdo paritario, los empleados de comercio de la rama de acopio experimentarán un aumento del 20% en sus salarios durante los meses de julio y agosto de 2023, basado en las escalas salariales de junio. Además, recibirán una suma extraordinaria de $35,000, pagada en dos cuotas iguales de $17,500 cada una.

Análisis Futuro y Consideraciones Inflacionarias

Para el mes de agosto de 2023, está prevista una reunión entre las partes involucradas para evaluar el impacto de la inflación y su relación con los próximos incrementos salariales. Será un momento crucial para adaptar las políticas salariales a las condiciones económicas y laborales vigentes.